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中国铝业公司郑州企业深化构建和谐企业工作
河南有色金属网站 www.hnnm.cn 时间:2006-01-01 09:08 来源:
    为积极贯彻落实总部提出的“构建和谐中铝,打造百年老店”的总体要求,促进中铝郑州企业科学发展,中铝郑州企业协调委员会倡导并组织在郑州企业全面开展“创建和谐中铝郑州企业”工作,动员全体员工,为创建世界一流企业、打造中铝百年老店做出新贡献。
    一、在各级管理者和全体员工中深入开展“我为构建和谐中铝郑州企业做什么”大讨论活动,通过报纸征文、电视访谈等一系列专题活动,营造构建和谐企业的良好氛围。
    二、深化创建“四好”领导班子工作,加强各级领导班子和全体管理者的素质培养和作风建设,使各级管理者始终做到“四个带头”,即带头学习提素质、带头创新创业绩、带头协作增合力、带头奉献树形象。
    三、坚持同心、同向、同步、同力,统筹做好郑州企业生产经营和改革发展各项工作,充分发挥郑州企业的整体优势,实现资源共享、优势互补、和谐共赢、科学发展。
    四、增强自主创新能力,通过科技创新、管理创新提升企业综合竞争力。完善科技创新的组织体系和评价机制,加强产、学、研结合,力争科技进步对增利降本的贡献率达到30%。
    五、坚持以人为本,加强管理、科技、员工“三支队伍”建设,推进“3518”工程,深化“奖励培训”,加大对班组长的培训力度,完善人才“选、育、用、留”制度,促进员工的全面发展。
    六、坚持科学发展,创建资源节约型和环境友好型企业,大力发展循环经济,强化科技节能、管理节能、投资节能、全员节能,提高资源能源和固体废弃物的综合利用率,全面推行清洁生产,实施无费和低费方案,确保污染物达标排放,重大污染事故为零,力争万元GDP能耗比“十五”末下降20%。
    七、培育一流的企业文化,弘扬“励精图治,创新求强”的企业精神,践行“实勤公高”的核心理念,推进企业视觉识别系统和理念识别系统建设,提高员工物质文化生活水平,凝心聚力,和谐发展。
    八、积极稳妥地处理好“改革、发展、稳定”的关系,关注改革发展中的难点、员工思想上的疑点和关心的热点,严格落实维护稳定工作责任制。通过总经理热线、总经理信箱等拓宽沟通渠道,营造一个健康、稳定的良好发展环境,为构建和谐中铝郑州企业提供坚强保证。
                                                        中国铝业河南分公司 代金林
 
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