6月3日，国务院国资委主任李荣融一行8人在河南省副省长史济春的陪同下，视察了中铝郑州企业生产工艺流程展示厅、氧化铝厂原矿槽、第一管道化溶出车间、1350T/D悬浮焙烧炉、氧化铝站台以及长城铝建设公司信息化展厅等现场，详细询问了企业的生产经营和改革发展情况。
在现场视察后的工作汇报会上，李荣融主任认真听取了中国铝业公司党组书记、总经理肖亚庆和中铝河南分公司总经理王锡慧的工作汇报，充分肯定了在中铝公司的领导下中铝郑州企业取得的显著成绩，并特别指出，中铝郑州企业在看到成绩的同时，更多的是看到了自己的不足，在此基础上，又制订了相应的措施，明确了下一步的规划，这样的企业充满希望。
    李荣融主任指出，企业应该建立正确的发展观，要努力通过ISO9000质量体系、ISO14000环境管理体系和SA8000社会责任标准三大认证。企业的竞争除了是优秀人才的竞争外，关键在于企业员工的素质如何，员工队伍是企业最宝贵的财富，要加大员工培训力度，保护和鼓励最基层的管理者——班组长的积极性。如果员工队伍的水平不提高，那么整个企业也会停滞不前。
    李荣融主任在讲话中重点强调指出了安全生产工作的重要性，要求公司各级管理者以“如果事故发生在我家会怎样”的心态去抓安全工作，首先要对每位员工的生命负责，既要对其本人负责，也要对其家人负责，充分体现“以人为本”的管理思想。他对河南分公司“安全确认制”和企业文化工作予以了高度评价，并要求在今后的工作中把“安全确认制”这样行之有效的管理模式继续深入推行，狠抓落实。
    李荣融主任希望中铝郑州企业，加快氧化铝发展，以更高的标准开展工作，把自身的情况与美国铝业公司等先进企业相对比，查找差距，制定赶超计划，用发展的方式解决各种问题。
   “安全确认制”是中铝河南分公司根据经验总结创新的行之有效的一套安全管理模式。“安全确认制”就是指在行为实施前对行为实施对象及行为实施的环境的确认、确信、确实。即，在每次操作或动作之前，对欲操作的对象必须做到确实认定、确实可靠、确实准确，主要包括：操作确认制、联系呼应确认制、行走确认制、开停车确认制四方面的内容。中铝河南分公司将“安全确认制”与创建安全生产标准化工作紧密结合，在实现了车间、班组安全管理标准化、现场标准化的基础上，强化了员工的动作程序和操作标准，狠抓生产作业的过程管理，使安全管理能够从小处着手，杜绝了安全管理的“死角”，实现了安全管理的严、细、实，有效地促进了生产经营的发展。该公司实现了连续4年无工亡，2003年首次杜绝了重伤以上事故，今年前5个月千人负伤率仅为0.07‰，安全确认制获得了中国有色金属企业管理现代化成果二等奖，全国企业的安全生产现场经验交流会也将于今年下半年在中铝河南分公司召开。