8月8日上午，公司举行金秋助学发放仪式，向符合条件的员工子女发放助学金，以实际行动践行企业社会责任，传递对员工及其家庭的关怀与温暖，公司党委委员、工会主席杨国忠，公司纪委书记、综合办公室主任陈青华参加活动，活动由公司工会副主席、党群工作部部长李爱军主持。

李爱军首先就公司开展金秋助学活动进行了简要介绍，焦作万方开展“金秋助学”活动是公司坚持了15年的传统活动，累计帮扶救助49人，发放助学金21.3万元，从最初的几人资助到如今覆盖更多困难员工家庭，从简单的资金帮扶到关注学子成长，这个活动早已超越了“助学”本身的意义，它是公司对“以人为本”理念的践行，是对员工“后顾之忧”的牵挂，更是我们与员工家庭共筑未来的承诺。

仪式现场，杨国忠向受助家庭代表致以诚挚的问候，并为孩子们发放了助学金。杨国忠在致辞中表示，金秋助学活动是公司关爱员工、回馈社会的重要举措，旨在帮助员工缓解子女教育压力，鼓励孩子们勤奋学习、茁壮成长。并向受助子女提出三点希望，一是希望他们珍惜机遇，以学立身。把这份来自公司的关怀转化为学习的动力，在新的阶段里勤奋钻研、探索未知，不仅学好专业知识，更要锤炼品格、增长见识，成为有理想、有本领、有担当的年轻人。二是希望他们心怀感恩，传递温暖。这份助学金里，有公司的心意，更有父母的辛劳。希望他们记住父母为生活奔波的付出，记住身边人给予的善意，未来无论走到哪里，都能保持一颗感恩之心，用自己的力量去帮助他人、回报社会，让这份温暖延续下去。三是希望他们志存高远，不负韶华。不仅关注个人的成长，更要把理想融入时代发展，无论将来从事什么职业，都能脚踏实地、勇于担当，用奋斗书写属于自己的精彩人生。   

受助员工对公司的关怀表示衷心感谢，并称这份温暖将激励他们更加努力工作，同时教导孩子珍惜机会、学有所成，未来以实际行动回报社会。孩子们也纷纷表示，将牢记这份关爱，努力学习，不辜负公司和家人的期望。

此次金秋助学活动不仅为员工家庭送去了物质上的帮助，更传递了精神上的鼓励，进一步增强了企业的凝聚力与向心力。公司工会将持续秉持“以人为本”的理念，积极开展各类关爱员工活动，切实为员工办实事、解难题，让员工感受到企业大家庭的温暖，共同为企业的发展贡献力量。