近日，全国AI赋能班组50大创新标杆案例评选结果公布，中州铝业生产管控中心供电区域保护试验班《巧用三维工作法构建全员创新格局》案例成功入选，获评全国行业标杆案例，收录于《AI赋能班组，50大创新标杆案例深度解析》一书。该案例为中铝集团唯一入选案例，为全国机械、冶金、建材行业基层班组智能化转型、全员创新建设提供了可复制、可推广的实践范本。

针对机械冶金建材行业高温高粉尘、工序连续化、安全风险点多、管控难度大等特点，中国机械冶金建材职工技术协会面向全行业开展班组建设创新案例征集评选活动，吸纳全国210个优秀班组踊跃参与。经过层层遴选、严格评审，最终筛选出50个兼具创新性、实用性、示范性的标杆案例，全方位展示行业班组数字化、智能化、创新化转型成果。

中州铝业生产管控中心供电区域保护试验班肩负保障企业电力系统安全稳定高效运行的重要使命。班组现有员工8人，汇聚高级技师、技师、工程师等专业人才，是一支技术精湛、作风过硬、团结奋进、勇于革新的专业化基层队伍，先后斩获“全国质量信得过班组”“中铝集团优秀班组”“二次线施工品牌班组”等多项荣誉，依托班组打造的创新工作室获评全国机械冶金行业示范工作室，综合实力稳居企业基层班组前列。班长许文斌斩获“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛个人一等奖，获评河南省机械冶金建材行业大工匠、中铝集团首席技能大师、有色金属行业技术能手，享受河南省政府特殊津贴，入选工信部制造业先进基础工艺人才名单。

该班组在长期生产运维与班组管理中，锚定产业工人队伍建设改革与创新型班组建设核心目标，探索构建“点、线、面”三维工作法，走出了一条全员参与、全域创新、全程提效的基层创新发展之路。三维工作法的落地实施，有效降低电气系统二次回路、综保装置故障率，大幅压缩设备改造作业时长，成功消除多项重大设备安全隐患，筑牢企业电力系统安全防线。

“创新不在于高深理论，而在于扎根现场、勤于思考，只要找对方法，人人都能创新。”这是班组的创新共识。此次案例成功入选全国行业标杆，是对中州铝业基层班组创新建设、AI赋能转型、产业工人培育工作的高度认可。