“中国铝业杯” 第四届全国有色金属行业职业技能竞赛历经一个多月，通过实操考核和理论考试，9月12日在包头铝业集团公司成功举办并顺利落幕。豫光金铅集团公司锌业二厂邓宏伟荣获第8名，股份精炼厂张玉齐荣获第14名的好成绩，此外公司还荣获了团体优秀奖。
      这次技能大赛属于国家级二类竞赛，是有色行业的一大赛事。为参加这次比赛，我公司选拔了四名电解精炼工选手参赛。他们分别是锌业公司的邓宏伟、卫怀森，股份公司的张玉齐、姚超超。从5月份开始，公司根据有色协会的文件精神，积极备战竞赛。由于选手的实操考试是安排在我公司进行，有色协会的专家评委来现场考核，对此股份、锌业的领导给予了高度重视。股份公司总经理李继红提出，我们首先要以高度重视的态度配合有色协会搞好此次竞赛，确保万无一失。其次要积极参与到这次大赛中，要把这次大赛作为学习的机会、练兵的机会、技工展示才艺的机会和选拔优秀人才的机会。第三通过参加大赛，要赛出成绩、赛出水平、赛出风采，同时要学到兄弟单位的长处，找出自己的不足和努力的方向。根据公司领导的思想，豫光集团人力资源处开始了紧张的筹备工作。
      股份公司和锌业公司在职工中进行技术选拔比赛，通过选拔推荐，确定了八位候选人，对候选人进行集中培训学习，经过两轮的初选，最终确定了四名选手参赛。为了展示豫光员工的风采，为豫光争光。在炎热的七月份，参赛的4名选手冒着40多度的高温，在槽面上一遍一遍不厌其烦地按照比赛规程要求和操作要领练习，一练就是几个小时。他们从放架到出槽、装槽，一连串的动作，完美而精准，一招一式是那么的认真、默契，在实操考试中他们受到了有色协会评委的高度赞扬。
      在大赛颁奖大会上，当邓宏伟、张玉齐接过奖励证书时，当他们从协会领导手中接过优秀团体奖时，他们的脸上露出了灿烂的笑容。大红的证书是汗水的结晶，是实力的象征，是个人的展示，是团队的光荣。他们不仅代表了个人，而且代表了豫光的所有操作工。今天成绩的取得，得益于他们平时学习的积累，得益于公司的岗位练兵活动，得益于各级组织培训的的深入开展。公司营造了钻研业务、崇尚技术的良好氛围，使一大批爱岗敬业、钻研业务的优秀员工脱颖而出，树立了岗位成才、自学成才的典型。相信在今后的各类竞赛中，豫光会涌现出一大批技术精湛、作风过硬的优秀技工。         （贺晓社）